Adaptarse es la única opción en Paraguay
5 días (UYPRESS) – Gonzalo Noya habla de la capacidad de adaptarse.
Estrategia y plan de acción COVID-19
Revista CEO Paraguay (PY PRESS). En este artículo Enrique Baliño reflexiona sobre lo que deberían estar haciendo las organizaciones frente al COVID-19.
Xn se suma al Consejo Empresarial B
Nos enorgullece anunciar que nos hemos incorporado al Consejo Empresarial B en Uruguay pues nos entusiasma su propósito!
El Teletrabajo: Entre lo racional y lo emocional
Radio Carve (UYPRESS) – Cómo hacer para que el trabajo remoto o a distancia, funcione mejor? Hay que dejar el modelo comando/control, para ir al desempeño del equipo, con individuos que sean parte pero que sean distintos. En este aporte, Gonzalo Noya, de XN Partners, convoca a desarrollar aspectos racionales y emocionales en el teletrabajo.
Siete acciones para liderar mejor equipos remotos
El Observador (UYPRESS) – Reflexiones y recomendaciones de referentes del sector tecnológico para obtener grandes resultados con el trabajo a distancia.
Cómo ser líderes en la nueva normalidad
El Observador (UYPRESS) – Gonzalo Noya, Eduardo Mangarelli y Guillermo Spinelli hablan de las características que deben tener los jefes en esta nueva normalidad.
Nuevas habilidades para la Nueva Normalidad
Carve (UYPRESS) – Con los paradigmas hechos añicos, la “Nueva normalidad” ya es parte de nuestra realidad. Es así que se aprecia la velocidad con la que se aceleraron cambios como la digitalización y la automatización de los procesos repetitivos o robotización. Entonces, acelerada la revolución industrial 4.0, queda el reto de pensar en las nuevas habilidades. De esto nos habla Enrique Baliño.
Estrategia y plan de acción ante la crisis COVID-19
Revista CEO Paraguay (PYPRESS) – La feroz crisis que el mundo entero está viviendo causada por la pandemia del COVID-19, está repercutiendo severamente, como nunca se vivió antes, en todos los aspectos de la vida de las personas. Ningún país está ajeno a esto. Al contrario, todos están sintiendo ese impacto directamente y, por supuesto, como todas las organizaciones se ven afectadas, todos los individuos también.