¿Cómo alinear mis acciones hacia aquello que valoro y aporta valor?

Identificar aquello que valoras y aporta valor para actuar en consecuencia. En éste módulo podrás descubrir y clarificar tu propósito profesional para establecer una hoja de ruta y actuar en consecuencia. ¿Qué logra el participante? – Conocer su razón de ser: Para qué hace lo que hace. Por qué quiere lo que quiere. – Actuar en consecuencia a su razón de ser. Ser coherente entre lo que quiere y hace. – Entender que su propósito no es fijo. Lo revisa, verifica su vigencia y está dispuesto a actualizarlo. – Armar una hoja de ruta en base a el/los objetivos.

¿Cómo conocer el funcionamiento de mi mente y mis características personales para usarlas a mi favor y mejorar?

Conocerse a sí mismos para entender qué ajustes tiene que hacer para funcionar mejor. En este módulo conocerás los aspectos clave del funcionamiento de tu mente y tus principales características personales, para que puedas usarlas a tu favor y mejorarte. ¿Qué logra el participante? – Entender cómo funciona su mente (las trampas, pensamiento, sistema de creencias). – Conocer su estilo personal. – Aceptar el feedback de los demás para conocer sus puntos ciegos y entender cómo se perciben sus comportamientos (fortalezas y debilidades). – Ser consciente de que estas cosas se pueden modificar y hacerlo para adaptarse y mejorarse a sí mismo. Identificar qué ajustes tiene que hacer para funcionar mejor.

¿Cómo desarrollar las competencias y actitudes que me permitirán alcanzar mis objetivos?

Identificar y fortalecer las habilidades y competencias necesarias para hacer frente a sus desafíos y alcanzar sus metas. En este módulo podrás identificar las competencias, actitudes y hábitos que te acercarán al logro de tus objetivos y aprenderás cómo desarrollarlas. ¿Qué logra el participante? – Mejorarse a sí mismos. Entender que el desarrollo de nuevas competencias para crecer es fundamental. Buscar desarrollarse y aprender cosas nuevas. Voluntad. Querer aprender. Estar convencido de que puede desarrollar la competencia. Carol Dweck. – Identificar qué competencias tienen que desarrollar para alcanzar sus desafíos y cuáles no, porque se pueden complementar con el equipo. Foco, habilidad. Equipo. Conocer sus fortalezas (brillar/mínimo aceptable). – Desarrollar las actitudes necesarias para el logro de sus objetivos. – Tener la disciplina para transformar comportamientos deseados en hábitos.

¿Cómo tomar decisiones acertadas y oportunas e impulsar cambios en mi carrera?

Conocer métodos y herramientas para tomar decisiones e impulsar cambios. En este módulo conocerás métodos que te permitirán tomar decisiones más acertadas y transitar los cambios necesarios para ejecutarlas y afrontar sus consecuencias. ¿Qué logra el participante? – Entender que decidir es elegir y que esto acarrea pérdidas y ganancias, conlleva riesgos y puede generar cambios. – Enfrentar (transitar, adaptarse) los cambios que surgen de las decisiones. – Tomar consciencia que para algunas decisiones debe llevar adelante un proceso consciente (no piloto automático). Reconocer las barreras que le pueden frenar o impedir tomar una decisión. – Ejecutar la decisión (dar el siguiente paso), dándole tiempo para ver si funciona, pero con la agilidad y la resiliencia suficiente para tomar una nueva decisión si no funciona.

¿Cómo reconocer y regular las emociones para transitarlas y actuar mejor?

Adquirir herramientas que favorecen el reconocimiento y la gestión efectiva de las emociones, para no perder el control de sus acciones. En éste módulo recibirás herramientas que te permitirán entender y gestionar de forma efectiva tus emociones, para no perder el control de tus acciones. ¿Qué logra el participante? – Reconocer sus emociones. – Regular la intensidad de sus emociones. – Comprender el origen de la emoción. Lograr transitar la emoción para actuar.

¿Cómo mejorar la calidad de mis relaciones interpersonales?

Desarrollar las habilidades de comunicación y empatía necesarias para mejorar la calidad de los vínculos con los demás. En éste módulo desarrollarás habilidades de comunicación efectiva y empática, para generar vínculos de calidad e influir positivamente en los demás. ¿Qué logra el participante? – Identificar qué vínculos necesita cultivar (humildad). – Conocer y ponerse en el lugar de los demás para entenderlos (empatía). – Comunicarse de manera efectiva. – Entusiasmarse, contagiar, comprometer e influir en los demás.