Temas
El entrenamiento abarca los siguientes temas:
Importancia de las conversaciones:
- ¿Para qué conversamos?
- ¿Cómo converso?
- Autoevaluación
- Coaching y feedback
- La conversación de feedback
El método de las 3C:
- La conversación de feedback con CCC.
Formatos y modalidades
- Formato: presencial o remoto (en vivo).
- Modalidad: In Company.
¿Qué es?
En este entrenamiento práctico, los participantes desarrollarán la habilidad de dar mensajes claros y específicos a la vez que muestran empatía. Comprenderán la importancia de escuchar atentamente para entender, para poder ayudarlos a redoblar el esfuerzo y a mejorar. Adquirirán metodologías y herramientas prácticas de fácil aplicación y alto impacto.
Los buenos lideres incluyen en su agenda sesiones uno a uno con sus actores clave para revisar avances y ofrecer la ayuda necesaria. Esas sesiones son excelentes oportunidades para demostrar el genuino interés por la persona y por su éxito personal. Pero además, utilizan todas las oportunidades que pueden para dar feedback oportuno.
¿Para quién es?
Está dirigido a todos aquellos que necesiten practicar y desarrollar habilidades para tener conversaciones efectivas de feedback.
- Contribuyentes individuales.
- Jefes, Gerentes, Directores.
- Pueden participar miembros de toda la organización.
